Proszę czekać ...
Poradniki i książki Serwisy informacyjno-doradcze Programy komputerowe Publikacje on-line Dokumenty elektroniczne Seminaria i konferencje
Najnowsze
Temat miesiąca

 
Wyszukiwarka BUDinfo
Pomoc - Wyszukiwanie
Dokument dostępny dla zarejestrowanych użytkowników
Do not fill this:

Przykład:

Czy możliwe jest zwiększenie wynagrodzenia ryczałtowego?

23.1.2012, Marcin Melon, Źródło: Wydawnictwo Verlag Dashofer

Pewna gmina ogłosiła przetarg na budowę kanalizacji. Przyjęła jako formę rozliczania ryczałt. W trakcie wykonywania prac okazało się, że istnieje konieczność wykonania prac dodatkowych. Wykonawca przesłał pismo, z którego wynika, iż żąda od zamawiającego dodatkowej kwoty w wysokości 60 000 netto za dodatkowe roboty wykonane w trakcie realizacji przedmiotowej inwestycji. Zgodnie z umową i SIWZ pkt. XVII. opis sposobu obliczenia ceny zamawiający ustalił, że obowiązującym sposobem wynagrodzenia wykonawcy za wykonanie przedmiotu zamówienia jest wynagrodzenie ryczałtowe. W związku z tym Wykonawca nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia chociażby w chwili zawarcia umowy nie można było przewidzieć rodzaju i rozmiaru wszelkich kosztów.

Pewna gmina ogłosiła przetarg na budowę kanalizacji. Przyjęła jako formę rozliczania ryczałt. W trakcie wykonywania prac okazało się, że istnieje konieczność wykonania prac dodatkowych. Wykonawca przesłał pismo, z którego wynika, iż żąda od zamawiającego dodatkowej kwoty w wysokości 60 000  netto za dodatkowe roboty wykonane w trakcie realizacji przedmiotowej inwestycji. Zgodnie z umową i SIWZ pkt. XVII. opis sposobu obliczenia ceny zamawiający ustalił, że obowiązującym sposobem wynagrodzenia wykonawcy za wykonanie przedmiotu zamówienia jest wynagrodzenie ryczałtowe. W związku z tym  Wykonawca nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia chociażby w chwili zawarcia umowy nie można było przewidzieć  rodzaju i rozmiaru wszelkich kosztów.

Ryczałt w świetle kodeksu cywilnego

W tej sytuacji należy odnieść się do przepisów regulujących kwestie rozliczania ryczałtowego. Zgodnie z art. 632 § 1 k.c. jeżeli strony umówiły się co do wynagrodzenia ryczałtowego, przyjmujący zamówienie nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia, chociażby w czasie zawarcia umowy nie można było przewidzieć rozmiaru lub kosztów prac. I § 2, który stanowi, że jeżeli jednak wskutek zmiany stosunków, której nie można było przewidzieć, wykonanie dzieła groziłoby przyjmującemu rażącą stratą, sąd może podwyższyć ryczałt lub rozwiązać umowę. Oznacza to, że wykonawca składając ofertę na wykonanie robót budowlanych określonych w opisie przedmiotu zamówienia na zakres robót objętych przetargiem, w przypadku, gdy wynagrodzenie za przedmiot zamówienia ma charakter ryczałtowy zobowiązuje się wykonać przedmiot zamówienia za zaoferowaną cenę. Istotą ceny ryczałtowej jest to, że jest ona niezmienna w toku całego postępowania i wykonawca nie może żądać podwyższenia ustalonego wynagrodzenia, chyba że z przyczyn wynikających z przepisów kodeksu cywilnego. Dlatego wykonawcy składający ofertę cenową w postępowaniach o udzielenie zamówienia na roboty budowlane

...
Koniec przykładu
...

Darmowy dostęp do tych dokumentów mają tylko zarejestrowani użytkownicy portalu Budinfo

Jestem już zarejestrowany na Budinfo:

=> Zaloguj się używając swojego osobistego hasła i nazwy użytkownika.

Nie jestem zarejestrowany:

=> Zarejestruj się i w pełni korzystaj z Budinfo:

  • co tydzień otrzymasz za darmo na swoją skrzynkę mailową branżowe newsletery, zawierające aktualne tematy, artykuły, odpowiedzi na pytania z obszaru budownictwa.
  • otrzymasz natychmiastowy dostęp do archiwalnych artykułów, artykułów i pytań na portalu Budinfo.
  • otrzymasz dostęp do rozszerzonego archiwum postów portalu Budinfo.

Rejestracja jest darmowa i bez żadnych zobowiązań.